Einführung
Herzlichen Glückwunsch zur bevorstehenden Ankunft Ihres kleinen Wunders! Diese Zeit ist voller Freude und Vorfreude, aber auch mit einigen wichtigen Entscheidungen verbunden, insbesondere in Bezug auf die finanzielle Planung während der Elternzeit. Eine der zentralen Fragen, die sich viele werdende Eltern stellen, ist: Sollten wir uns für das Basiselterngeld oder ElterngeldPlus entscheiden?
In diesem Leitfaden helfen wir Ihnen, die Unterschiede zwischen Basiselterngeld und ElterngeldPlus zu verstehen, damit Sie die beste Entscheidung für Ihre Familie treffen können.
Was ist Basiselterngeld?
Das Basiselterngeld ist die traditionelle Form der finanziellen Unterstützung für Eltern in Deutschland. Es ersetzt einen Teil des entfallenen Einkommens, wenn Sie nach der Geburt Ihres Kindes nicht arbeiten.
Vorteile des Basiselterngeldes
- Kurze Bezugsdauer: Es kann in den ersten 12 bis 14 Lebensmonaten des Kindes bezogen werden.
- Höhe der Zahlungen: Es ersetzt in der Regel 65% bis 67% des wegfallenden Nettoeinkommens, mindestens jedoch 300 Euro und höchstens 1.800 Euro monatlich.
- Flexibilität: Beide Elternteile können die Monate untereinander aufteilen.
Wann ist Basiselterngeld sinnvoll?
- Wenn Sie eine kürzere Elternzeit planen und schnell wieder in den Beruf einsteigen möchten.
- Wenn Ihr Einkommen während der Elternzeit signifikant sinkt und eine höhere monatliche Unterstützung benötigt wird.
Was ist ElterngeldPlus?
Das ElterngeldPlus wurde eingeführt, um Eltern flexibler zu unterstützen, die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten möchten. Es zielt darauf ab, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
Vorteile des ElterngeldPlus
- Längere Bezugsdauer: Ein Monat Basiselterngeld entspricht zwei Monaten ElterngeldPlus, was bedeutet, dass Sie bis zu 28 Monate Unterstützung erhalten können.
- Teilzeitarbeit: Es ist ideal für Eltern, die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten möchten, da es die Einkommensverluste ausgleicht.
- Partnerschaftsbonus: Zusätzliches ElterngeldPlus gibt es, wenn beide Elternteile gleichzeitig in Teilzeit arbeiten.
Wann ist ElterngeldPlus sinnvoll?
- Wenn Sie eine längere finanzielle Absicherung während der Elternzeit wünschen.
- Wenn Sie planen, während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten.
- Wenn Sie die partnerschaftliche Aufteilung der Erziehung und Erwerbsarbeit fördern möchten.
Praktische Tipps zur Entscheidung
- Finanzielle Planung: Berechnen Sie Ihr voraussichtliches Einkommen während der Elternzeit und vergleichen Sie, wie Basiselterngeld und ElterngeldPlus dieses beeinflussen.
- Berufliche Pläne: Überlegen Sie, wann Sie in Ihren Beruf zurückkehren möchten und ob Teilzeitarbeit in Frage kommt.
- Partnerschaftliche Abstimmung: Sprechen Sie mit Ihrem Partner darüber, wie Sie die Elternzeit aufteilen möchten und welche Optionen für beide am besten passen.
Fazit
Die Wahl zwischen Basiselterngeld und ElterngeldPlus hängt stark von Ihren individuellen Lebensumständen und beruflichen Plänen ab. Beide Modelle bieten wertvolle Unterstützung, doch letztendlich sollten Sie die Option wählen, die am besten zu Ihren Bedürfnissen und Zielen passt. Lassen Sie sich Zeit und ziehen Sie gegebenenfalls eine professionelle Beratung in Erwägung, um die für Ihre Familie optimale Entscheidung zu treffen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude in dieser aufregenden Lebensphase!