Elterngeld Teilzeit berechnen: So wirkt sich dein Einkommen aus

Mara steigt nach fünf Monaten mit 20 Stunden pro Woche wieder ein, ihr Gehalt läuft ab da parallel zum Elterngeld. Die Frage, die sie wirklich interessiert: Was bleibt am Ende unter dem Strich, und lohnt sich Basiselterngeld oder ElterngeldPlus mehr? Hier steht die Rechnung dahinter, mit den Regeln aus dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). Ob und wie viele Stunden Teilzeit dir dein Arbeitgeber überhaupt zugestehen muss, klären wir separat im Artikel zu Teilzeit in der Elternzeit.

Elterngeld Teilzeit berechnen: der Unterschiedsbetrag#

Elterngeld in Teilzeit ersetzt nicht dein Teilzeitgehalt, sondern nur einen Teil der Differenz zwischen deinem Einkommen vor und nach der Geburt. Für Lebensmonate, in denen dein Einkommen aus Erwerbstätigkeit durchschnittlich geringer ist als vorher, wird Elterngeld in Höhe der maßgeblichen Ersatzrate auf diesen Unterschiedsbetrag gezahlt (§ 2 Abs. 3 Satz 1 BEEG). Verdienst du also die Hälfte von vorher, bekommst du nicht automatisch die Hälfte deines vollen Elterngelds, sondern die Ersatzrate von der Hälfte, die dir fehlt.

Für die Berechnung des Einkommens vor der Geburt gilt eine Obergrenze: Mehr als 2.770 € Elterngeld-Netto werden dabei nicht angesetzt, selbst wenn dein tatsächliches Einkommen höher war (§ 2 Abs. 3 Satz 2 BEEG). Bei sehr guten Verdiensten vor der Geburt kappt das den Unterschiedsbetrag und damit dein Teilzeit-Elterngeld nach oben.

Wie viele Stunden darfst du arbeiten, ohne den Anspruch zu verlieren?#

Anspruch auf Elterngeld hat nur, wer im jeweiligen Lebensmonat nicht voll erwerbstätig ist, und das ist gesetzlich an eine Zahl geknüpft: höchstens 32 Wochenstunden im Durchschnitt des Lebensmonats (§ 1 Abs. 6 Nr. 1 BEEG). Anders als beim Elternzeit-Teilzeitanspruch selbst gibt es hier keinen Mindestumfang, du darfst auch nur wenige Stunden arbeiten. Überschreitest du die 32 Stunden in einem Lebensmonat, entfällt der Elterngeldanspruch für genau diesen Monat, nicht nur ein Teilbetrag.

Wichtig für Selbstständige oder Eltern mit Nebentätigkeit: Die Grenze gilt für alle Erwerbstätigkeiten zusammen, angestellt und selbstständig zusammengerechnet. Wie sich das bei eigenem Einkommen genau auswirkt, erklärt der Artikel zum Hinzuverdienst für Selbstständige.

Welches Einkommen zählt für die Berechnung?#

Für die Berechnung zählt nur Einkommen, das lohnsteuerlich als laufender Arbeitslohn behandelt wird, nicht jede Zahlung auf der Gehaltsabrechnung. Bei nichtselbstständiger Arbeit ergibt sich das Einkommen aus dem Überschuss deiner Einnahmen über ein Zwölftel des Arbeitnehmer-Pauschbetrags, vermindert um pauschalierte Steuer- und Sozialabgaben (§ 2c Abs. 1 BEEG). Als sonstiger Bezug behandelte Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld, ein 13. Monatsgehalt oder eine Jahresprämie werden dabei nicht berücksichtigt, weil sie lohnsteuerlich anders eingeordnet sind als laufender Lohn. Details dazu, welche Zahlung wie zählt, stehen im Artikel zu sonstigen Bezügen beim Elterngeld.

Arbeitest du nach der Geburt bei einem anderen Arbeitgeber weiter oder kommt ein geldwerter Vorteil wie ein Dienstwagen dazu, der über die Elternzeit hinaus läuft, kann auch das als Einkommen im Bezugsmonat zählen. Das hängt von der konkreten Lohnabrechnung ab und lässt sich nicht pauschal beziffern, mehr dazu im Artikel zu geldwerten Vorteilen beim Elterngeld.

Kombinierst du eine angestellte Teilzeitstelle mit einer nebenberuflich selbstständigen Tätigkeit, werden beide Einkunftsarten für die Berechnung zusammengezählt. Das ändert nichts am Prinzip des Unterschiedsbetrags, macht die Rechnung aber komplizierter, weil für den selbstständigen Teil andere Nachweise gelten als für den angestellten. Details dazu stehen im Artikel zu Elterngeld bei Mischeinkünften.

Wie die Ersatzrate mit deinem Einkommen zusammenhängt#

Die Ersatzrate liegt im Regelfall bei 67 %. Sie verändert sich schrittweise mit deinem Elterngeld-Netto vor der Geburt (§ 2 Abs. 2 BEEG):

Für die Teilzeitberechnung zählt die Rate aus deinem Einkommen vor der Geburt, nicht aus dem niedrigeren Teilzeiteinkommen. Diese eine Rate wird dann auf den Unterschiedsbetrag angewendet.

Basiselterngeld oder ElterngeldPlus: Was bringt in Teilzeit mehr?#

Bei ElterngeldPlus gilt zusätzlich zur normalen Berechnung ein Deckel: Der monatliche Betrag darf höchstens halb so hoch sein wie das Basiselterngeld, das dir ohne jedes Einkommen aus Erwerbstätigkeit zustünde (§ 4a Abs. 2 BEEG). Ist dein Teilzeiteinkommen niedrig und der Unterschiedsbetrag entsprechend groß, kann der rechnerische Basiselterngeld-Betrag über diesem Deckel liegen. Dann bekommst du mit ElterngeldPlus pro Monat weniger als mit Basiselterngeld, dafür über doppelt so viele Monate.

Ob sich der Wechsel zu ElterngeldPlus über die gesamte Bezugszeit lohnt, hängt davon ab, wie lange die Teilzeit dauert und wie viele Monate du überhaupt zur Verfügung hast. Mehr zum Grundprinzip steht im ElterngeldPlus-Ratgeber.

Arbeiten du und dein Partner oder deine Partnerin gleichzeitig 24 bis 32 Wochenstunden, kommt zusätzlich der Partnerschaftsbonus infrage: bis zu vier weitere ElterngeldPlus-Monate für jeden von euch, wenn ihr sie gemeinsam und in aufeinanderfolgenden Lebensmonaten nehmt (§ 4b BEEG). Das lohnt sich vor allem dann, wenn ohnehin beide in Teilzeit arbeiten wollen, mehr dazu im Partnerschaftsbonus-Ratgeber.

Was passiert, wenn dein Teilzeiteinkommen sich während des Bezugs ändert?#

Weil dein Teilzeiteinkommen bei der Antragstellung oft noch nicht feststeht, entscheidet die Elterngeldstelle in solchen Fällen zunächst vorläufig. Nach Ende des Bezugszeitraums musst du dein tatsächliches Einkommen mit Gehaltsnachweisen belegen, erst dann rechnet sie endgültig ab. Verdienst du weniger als angegeben, zahlt sie nach, verdienst du mehr, wird die Überzahlung zurückgefordert. Änderungen bei Arbeitszeit oder Einkommen musst du der Elterngeldstelle unverzüglich mitteilen (§ 60 SGB I). Wie diese Abrechnung im Einzelnen abläuft und wann daraus eine Rückforderung wird, steht im Artikel zu vorläufigem Elterngeld.

Die Elterngeldstelle beantwortet Fragen zu Formularen und Fristen kostenlos, entscheidet aber nicht für dich, ob sich Basiselterngeld, ElterngeldPlus oder eine bestimmte Stundenzahl mehr lohnt. Genau das rechnen wir als private Beratung mit dir durch, unabhängig von der Behörde.

Was jetzt zu tun ist#

1. Ermittle dein Elterngeld-Netto vor der Geburt aus den letzten Gehaltsabrechnungen des Bemessungszeitraums, dafür zählt nicht jede Zahlung, mehr dazu im Artikel zur Elterngeld-Netto-Berechnung.
2. Plane deine Teilzeitstunden unter 32 Wochenstunden im Monatsdurchschnitt, sonst entfällt der Elterngeldanspruch für diesen Monat komplett.
3. Rechne den Unterschiedsbetrag zwischen vorher und Teilzeit durch, bevor du dich zwischen Basiselterngeld und ElterngeldPlus entscheidest.
4. Gib dein geschätztes Teilzeiteinkommen realistisch im Antrag an, um eine hohe Rückforderung nach der endgültigen Abrechnung zu vermeiden.
5. Melde Änderungen bei Arbeitszeit oder Einkommen unverzüglich, sobald sie feststehen.