Elterngeld-Reform: Die Kürzung ist vom Tisch, 14 Monate bleiben

Sarah und Tim erwarten ihr erstes Kind im Dezember 2027. Den Sommer über haben sie gelesen, dass es für Geburten ab November 2027 nur noch 12 statt 14 Monate Elterngeld geben soll, und ihre Elternzeit schon danach geplant. Jetzt die gute Nachricht: Die Kürzung ist vom Tisch. Hier steht, was stattdessen geplant ist und was das für eure Aufteilung bedeutet.

Was ist aus der geplanten Elterngeld-Kürzung geworden?#

Im Sommer 2026 hatte das Bundesfamilienministerium einen Entwurf vorgelegt, der das gemeinsame Basiselterngeld für Geburten ab dem 1. November 2027 von 14 auf 12 Monate gekürzt hätte. Ein Elternteil allein wäre auf höchstens 9 Monate gekommen. Wie dieser Entwurf aussah und welche Lücke er bis zum Kita-Anspruch gerissen hätte, steht in unserem Artikel zur Elterngeld-Kürzung 2027.

Gegen den Entwurf gab es viel Kritik, auch aus der Koalition selbst und mit einer Petition beim Bundestag. Am 28. Oktober 2026 hat das Ministerium einen neuen Plan vorgestellt: Die Höchstdauer bleibt bei 14 Monaten. Familienministerin Karin Prien (CDU) begründet den Kurswechsel unter anderem mit der Eingewöhnung in der Kita: Ein Betreuungsplatz steht einem Kind erst ab dem ersten Geburtstag zu, und 12 Monate Elterngeld hätten genau diese Zeit nicht mehr abgedeckt.

Für euch heißt das: Wer nach dem Sommerentwurf mit 12 Monaten geplant hat, kann wieder mit 14 Monaten rechnen. Die Aufteilung zwischen euch beiden ändert sich aber trotzdem.

Was die Elterngeld-Reform jetzt vorsieht#

Der neue Plan ändert nicht nur die Monate, sondern auch die Höhe. Das ist der Stand vom 28. Oktober 2026 im Vergleich zum heutigen Recht und zum Sommerentwurf:

Dazu kommen drei kleinere Punkte. Beide Eltern sollen wieder unbegrenzt gleichzeitig Basiselterngeld beziehen können. Heute geht das nur in einem der ersten 12 Lebensmonate (§ 4 Abs. 6 BEEG). Weihnachtsgeld und andere sonstige Bezüge sollen künftig ins Elterngeld-Netto einfließen, heute bleiben sie außen vor (§ 2c Abs. 1 BEEG). Und der Geschwisterbonus soll länger gezahlt werden.

Wie viel Elterngeld bringt der neue Plan?#

Ob ihr mit dem neuen Plan mehr oder weniger bekommt, hängt vor allem davon ab, wie ihr die Monate aufteilt. Die reservierten Monate werden deutlich besser bezahlt, die frei verteilbaren schlechter.

Anders sieht es aus, wenn ein Elternteil lange zu Hause bleibt. Nimmt Sarah wie viele Mütter heute 12 Monate und Tim die 2 Partnermonate, wären das nach heutigem Recht ebenfalls 18.200 €. Nach dem neuen Plan käme Sarah auf höchstens 10 Monate: 4 Monate à 1.600 € und 6 Monate à 1.000 €, zusammen 12.400 €. Nimmt Tim seine 4 reservierten Monate à 1.600 €, kommen 6.400 € dazu, zusammen wieder 18.800 €. Nimmt er nur 2, verfallen die anderen 2, und die Familie käme auf 15.600 €.

Daran setzt die Kritik an dem neuen Plan an: Wer die Betreuung im ersten Jahr überwiegend allein übernimmt, bekommt weniger Monate und für die Monate nach den ersten 4 nur noch die Hälfte des Nettoeinkommens. Wer die Elternzeit teilt, profitiert.

Ab wann gilt die neue Elterngeld-Reform?#

Das ist noch offen. Der Sommerentwurf hatte den 1. November 2027 als Stichtag genannt: Für Kinder, die vorher geboren werden, sollte das heutige Recht gelten. Für den neuen Plan haben Ministerium und Presse noch kein Datum genannt.

Das Verfahren hat diese Schritte:

1. Abstimmung zwischen den Bundesministerien: läuft seit dem 28. Oktober 2026.
2. Kabinettsbeschluss: laut Karin Prien für November 2026 geplant. Danach liegt ein Regierungsentwurf vor.
3. Bundestag und Bundesrat: Erst hier wird das Gesetz beraten und beschlossen.
4. Verkündung im Bundesgesetzblatt: Erst dann gilt neues Recht, und zwar ab dem Datum, das im Gesetz steht.

Ganz ohne Sparziel ist der neue Plan nicht. Laut Prien gibt es auch mit diesem Modell einen Einspareffekt, nach Angaben des Ministeriums knapp 1,3 Milliarden Euro im Jahr ab 2030.

Was bedeutet das für deine Planung?#

Kommt euer Kind vor dem 1. November 2027 zur Welt, plant ihr nach heutigem Recht. Daran hat sich nichts geändert. Kommt euer Kind später, spricht viel dafür, dass ihr wieder mit 14 Monaten rechnen könnt. Wie viel Geld ihr bekommt, hängt dann aber stärker als heute von eurer Aufteilung ab.

Was jetzt zu tun ist#

1. Prüfe deinen Geburtstermin: Vor dem 1. November 2027 gilt für euer Kind das heutige Recht. Später plant ihr vorsorglich mit beiden Varianten.
2. Plant die 4 Monate je Elternteil ein, wenn euer Kind voraussichtlich unter die neuen Regeln fällt. Monate, die ein Elternteil nicht nimmt, kann der andere nach dem Plan nicht übernehmen.
3. Hol das Maximum aus dem geltenden Recht: ElterngeldPlus, Partnerschaftsbonus und die Wahl der Bemessungsmonate wirken unabhängig von der Reform.
4. Verfolge den Stand: Wir aktualisieren diesen Artikel, sobald das Kabinett den Entwurf beschlossen hat.